Colombia Antioquia Medellin

JORNADA COMPLETA

DE 1 AÑO A 2 AÑOS

• Gestionar los requerimientos de personal que le son asignados • Programar los procesos de selección • Realizar entrevistas de personal • Programar pruebas técnicas y psicotécnicas • Programar visitas domiciliaras y demás procedimientos que sean necesarios en el proceso • Programar examenes médicos ocupacionales de ingreso • Gestionar y recopilar la documentación de los candidatos • Analizar el cumplimiento de requisitos que determinen la idoneidad de los candidatos para cubrir un cargo • Hacer seguimiento al estado de los procesos a cargo • Elaborar informes de selección • Interpretar, asociar, analizar y concluir información del proceso de selección para el concepto final • Enviar candidatos idóneos a los clientes • Visitar empresas usuarias para hacer reconocimiento de los perfiles de cargo y su contexto organizacional • Participar en ferias de empleo cuando sea necesario • Elaborar informes, reportes e indicadores de gestión del proceso • Reportar o registrar salidas no conformes, novedades o inconsistencias que afecten el proceso para su corrección y mejora • Desempeñar las demás funciones asignadas por su líder inmediato

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de PROFESIONAL 1 ATRACCION DEL TALENTO, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!