Colombia Antioquia Itagui

JORNADA COMPLETA

DE 6 MESES A 1 AÑO

La misión del cargo de analista de SST - TTHH es asegurar la implementación efectiva de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo un ambiente laboral seguro y saludable, mientras se apoya en la gestión eficiente de los procesos de Talento Humano. Este rol contribuye a la prevención de riesgos laborales, el cumplimiento de normativas de seguridad, y al bienestar de los empleados, garantizando que la empresa cuente con un entorno de trabajo protegido y con un equipo de trabajo gestionado de manera efectiva. Apoyar en la implementación y seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones para identificar riesgos y proponer medidas correctivas. Gestionar la entrega y control de equipos de protección personal (EPP) y asegurar su correcto uso por parte de los empleados. Colaborar en la planificación y ejecución de capacitaciones sobre temas de seguridad, salud y prevención de riesgos laborales. Registrar y reportar accidentes laborales e incidentes, apoyando en la implementación de medidas correctivas y preventivas. Asistir en la elaboración de informes de cumplimiento normativo en materia de SST y colaborar en auditorías internas. Control y registro de indicadores de accidentalidad, severidad, ausentismo, enfermedad laboral e incapcidades Realizar seguimientos a las condiciones de salud de los trabajadores, por incapacidades de origen comun o laboral Seguimiento y control de los examenes medicos ocupacionales de ingreso, periodicos, egresos y post- incapacidad Gestionar reuniones las reuniones con los entes gubernamentales (ARL, EPS, Entre otros) Mantener actualizada la documentación del personal contratista en relación a la afiliación a los sistemas de seguridad social, EPS, ARL y demás entidades. Verificación y acopañamiento de actividades realizadas de contratistas Actualizar la informacion relacionada al perfil sociodemografico del personal de la compañía Consultorias con asesores de ARL SURA Dar cumplimiento a cronograma de actividades del SG-SST, PESV Apoyar el seguimiento a los planes de accion de las investigaciones de incidentes, accidentes y enfermedades laborales Apoyar a la ejecución del activides del plan de trabajo anual del SG-SST Y PESV Seguimiento al personal en tareas criticas Talento Humano (TTHH): Apoyar en la gestión de procesos administrativos de recursos humanos, tales como contratación, inducción, cobro de incapacidades y actualización de información del personal. Asistir en la organización de actividades de bienestar laboral, contribuyendo a la mejora del clima organizacional. Colaborar en la atención de consultas del personal relacionadas con temas de seguridad laboral, licencias, vacaciones y permisos. Mantener actualizada la documentación del personal en relación a la afiliación a los sistemas de seguridad social, EPS, ARL y demás entidades. Apoyar en la implementación de políticas internas y en la comunicación de las mismas a los empleados. RESPONSABILIDADES DEL SG-SST y SGI "Conocer y tener clara la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud. Cumplir las normas de Seguridad e Higiene propias de la empresa. Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa. Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato. Reportar inmediatamente todo accidente de Trabajo o Incidente. Participar en las actividades de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo definido en el Plan de Capacitación del SG-SST. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. "

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ANALISTA DE SST , nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!