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T3RS

Auxiliar de cartera


$ 1.960.000 | 2025/07/15

Colombia Antioquia Girardota
JORNADA COMPLETA
DE 6 MESES A 1 AÑO
1. Cumplir con los procesos administrativos e informáticos para el ingreso de cobros realizados. 2. Codificación clientes en sistema 3. Seguimiento y control constante a la cartera por cupo y mora; Velar porque no se hagan despachos de mercancía a clientes morosos y / ó con cupo excedido controlando sus pedidos. 4. Monitoreo a puntos de venta con saldos en cartera. 5. Cumplimiento de Indicadores. Informe saldos por conciliar puntos de venta. 6. Mantener actualizada la base de datos para emitir información sobre la antigüedad de la cartera por edades a 30 días, 45 días, 90, días y más de 120 días. 7. Elaboración recibos de caja a pagos generados (verificar en bancos y aplicación pagos clientes, incapacidades, otros ingresos a la compañía, etc); soportarlos con las facturas correspondientes y entregar a archivo. 8. Mantener actualizada la conciliación de la cartera CONFE (RC – DOC CRUCE). 9. Elaboración Notas crédito (descuentos, negociaciones especiales, mayor vs facturado). 10. Mantener conciliado el módulo de cartera vs el módulo de contabilidad del sistema de información OFIMA. 11. Archivar facturas de los distribuidores 12. Revisar diariamente la facturación y verificar que aparezca en el módulo de cartera. 13. Conciliar diariamente los ingresos recibidos en puntos de venta, ventas web y canal distribuidor. 14. Conciliación de las cuentas bancarias de mercado electrónico. 15. Cumplir con las demás tareas que le sean asignadas por su jefe inmediato. 16. Manejar en forma directa un grado de confidencialidad medio 17. Los empleados, sin excepción, tienen la responsabilidad de cumplir con las normas, procedimientos, políticas y, participar en los programas de capacitación sobre la prevención y control del riesgo de lavado y financiación del terrorismo y de la proliferación de armas de destrucción masiva (LA/FT/FPADM), los cuales se realizarán periódicamente bajo la coordinación del Oficial de Cumplimiento. 18. Así mismo y de manera especial, todos los empleados de la empresa tienen la responsabilidad de informar de inmediato al Oficial de Cumplimiento sobre las señales de alerta, operaciones inusuales, intentadas o efectuadas que lleguen a su conocimiento, con ocasión de su cargo, rol o función. La información allí consignada es de absoluta reserva. Los reportes deberán realizarse a través del correo oficialdecumplimiento@csiconsultores.com 19. El trabajador se obliga a mantener informada a la EMPRESA de cualquier situación que pueda percibirse o denotar un hecho de fraude, corrupción o cualquier otra actividad que atenten contra la transparencia y moralidad de la administración pública que lleguen a su conocimiento, con ocasión de su cargo, rol o función. La información allí consignada es de absoluta reserva. Los reportes deberán realizarse a través del correo lineaetica@colchonesfantasia.com

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