Colombia Antioquia Medellin

JORNADA COMPLETA

DE 6 MESES A 1 AÑO

1. Mantener actualizado el manual del sistema integrado de gestión de la compañía. 2. Mantener actualizada el listado maestro de documentos (Formatos, Procedimientos, no controlados) 3. Mantener actualizadas la política de gestión documental de la compañía y velar por su cumplimiento 4. Mantener actualizados los procedimientos existentes y formular nuevos procedimientos o instructivos de acuerdo con las necesidades de los procesos. Socializar luego de la aprobación del líder inmediato y líder del proceso. 5. Elaborar y enviar estadística trimestral al Ministerio del Trabajo. 6. Elaboración de formatos de acuerdo con las directrices del SGC, con aprobación del líder inmediato. 7. Actualizar o crear formatos de acuerdo a las necesidades del sistema y de la compañía; y posteriormente aprobado por el líder de proceso y por la directora SIG- 8. Dar trámite a las quejas y salidas no conformes, de acuerdo al procedimiento establecido 9. Analizar las quejas y salidas no conforme, de acuerdo a las metodologías más pertinentes (cinco porqué y árbol de causas). 10. Definir los planes de acción en conjunto con el líder del proceso y el líder inmediato; socializar con los equipos de trabajo y hacer seguimiento a su implementación. 11. Mantener actualizada y analizar la matriz de mejora y calificar la eficacia de las gestiones allí estipuladas. Establecer la eficacia de las acciones correctivas, preventivas y de mejora. 12. Hacer la reevaluación de los proveedores del alcance misional y notificar resultados. 13. Mantener actualizada la documentación en la estructura documental. 14. Documentar los procesos referentes a la gestión del cambio en conjunto con gestión humana. 15. Divulgar las lecciones aprendidas. 16. Apoyar en el seguimiento a los indicadores de gestión de la compañía. 17. Apoyar en el establecimiento de calidad que mejoren los procesos de la compañía 19. Apoyar a la directora SIG, en las gestiones asignadas.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de COORDINADOR 2 SGC, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!