Colombia Antioquia Medellin

JORNADA COMPLETA

DE 6 MESES A 1 AÑO

•Preparar, monitorear y guiar la toma de muestra de sangre de acuerdo a los procedimientos establecidos, con el fin de garantizar una atención integral. 1. Brindar información sobre los criterios de aceptación y autoexclusión y orientar en el diligenciamiento de la encuesta de selección de donantes de sangre. 2. Realizar actividades de promoción a través de estrategias de información, sensibilización y educación en donación voluntaria y habitual de sangre. 3. Sensibilizar a nivel individual y comunitario respecto a la importancia de la donación de sangre frecuente y voluntaria, haciendo especial énfasis en las conductas de 4. Ingresar al sistema los datos de los donantes de sangre (encuestas de selección de donantes), y demás información relacionada con los procesos de donación. 5. Realizar las flebotomías y toma de muestras a los donantes de sangre. 6. Separar los hemocomponentes, almacenarlos correctamente y diligenciar los formatos correspondientes. 7. Realizar la limpieza y desinfección de áreas y equipos y el registro de las temperaturas; además de diligenciar los respectivos formatos. 8. Velar por la seguridad del donante. 9. Apoyar los procedimientos que se realicen en el Banco de Sangre, bajo la supervisión de los profesionales. 10. Utilizar el material de uso habitual, teniendo en cuenta las normas de manejo, bioseguridad y esterilización. 11. Identificar las diferentes causas que pueden producir contaminación con el material y fluidos que se manipulan en el banco de sangre y tomar precauciones especialmente con los 12. Procurar el cuidado integral de su salud. 13. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud PERFIL DEL CARGO AUXILIAR BANCO DE SANGRE CÓDIGO: PC-0054 Versión No. 2 Pág 3 de 4 Este documento es para uso exclusivo de San Vicente Fundación Se prohíbe su reproducción total o parcial. Documento válido sin firma, el original reposa en Gestión Clínica 14. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. 15. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo 16. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST. 17. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 18. Participar activamente en las actividades de inducción, entrenamiento, formación y capacitación, para su desarrollo personal y profesional. 19. Participar de las actividades que propendan por el mejoramiento continuo de los procesos de la institución. 20. Contribuir con el uso adecuado de los recursos naturales, disposición final de residuos y demás elementos que puedan impactar negativamente el medio ambiente. 21. Incorporar la gestión integral de riesgos en el desarrollo de sus actividades y reportar los eventos de riesgo materializados en la herramienta establecida para tal fin. 22. Diligenciar, custodiar y entregar los registros de actividades propias de su cargo. 23. Velar por la humanización en la relación con sus clientes internos y externos, con énfasis en el respeto a la dignidad del ser humano. 24. Promover, facilitar y participar activamente en las actividades y planes definidos para facilitar la transformación organizacional y la cultura deseada en la Fundación.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de AUXILIAR BANCO DE SANGRE, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!